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根據人力銀行調查,今(2017)年受訪企業中,約5成5在第2季有徵才計劃,較上季減少6.2%,較去年同期增加1.9%,又以工商服務業、百貨販售業及教育╱政府╱團體3大產業,第2季徵才的意願最高。人力銀行發言人李大華指出,目前線上的全職工作機會數創18年來次高,他建議畢業生、求職者,把握職缺高峰期積極求職。

根據1111人力銀行今(19)日公布的調查報告,企業想在第2季徵才的原因以「填補流失人力」(40.7%)、「例行性徵才」(32.2%)及「業務量增加」(14.1%)為主。至於需求職務,以業務貿易、生產製造、美容餐旅為大宗。同時,有高達84.2%的受訪企業坦言,因為勞基法一例一休新制上路,必須增聘「兼職」人力。

1111人力銀行副總經理李大華分析,金融業在金融科技蓬勃發展的競爭趨勢下,積極發展網路銀行、行動支付業務,對於內部控管、資訊安全的相關人才需求極大,加上長期以來的業務人才缺口,讓工商服務業高居第2季徵才意願之冠。

至於補教市場,面臨前2年景氣低迷的整合後,近期挾帶著數位學習的龐大商機,以及推陳出新的幼教需求,加上在職進修上班族,帶動補教業整體景氣,因此徵才意願相對較高。百貨業則是搶在母親節檔期及暑假消費旺季前補足銷售人才。





昨(19)日上午,兩名男子走進宜蘭一家超商內買咖啡,他們疑似認為店員服務態度不佳,不僅直接開罵,其中一人還在拿到剛泡好的滾燙咖啡時,轉身就「甩杯潑灑」至櫃台內,差點燙傷店員;男子甚至還輕描淡寫說道:「我不小心手滑了,對不起喔!」。整個過程被監視器拍下、PO上網路,引發網友一面倒痛批兩男根本是「奧客」;而心疼工讀生的超商店長也感嘆道:「難道花錢就是大爺嗎?」

綜合媒體報導,高姓超商店長今(20)日接受媒體訪問表示,兩名男子進入店內點了4杯咖啡,當時17歲女工讀生詢問他們「是否要加糖?」,其中一男表示:「要!」,然而加了糖後,對方又突然改口表示「不要!」;當時在場的副店長要求女工讀生重做,並向客人提醒:「下次可事先告知」,不料此舉疑似引來兩男不滿,當場開口飆罵:「不屑賣我就不要買,退錢給我好了!」,其中一人甚至還在接過剛泡好的無線跳蛋如何使用滾燙咖啡時,直接「甩杯潑灑」進櫃台內,並輕描淡寫丟下一句:「我不小心手滑了,對不起喔!」,所幸女工讀生沒被燙傷。

高姓店長感嘆,台灣「花錢就是大爺」的消費文化根深柢固。當事的女工讀生年僅17歲,便出來自食其力賺取生活費、貼補家用,盼消費者在消費購物的同時,也能給予店員們基本的尊重。

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